Oferta pracy - kierownik produkcji, mechanik

Jesteśmy wiodącym producentem tarcicy i płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowiska:

Kierownik Produkcji w Tartaku (K/M)

Twój zakres obowiązków:
•    Nadzór nad prawidłową realizacją planów produkcyjnych i założonego budżetu działów produkcyjnych,
•    Dbanie o terminowość, efektywność, jakość i bezpieczeństwo pracy na zmianie,
•    Wprowadzanie innowacyjności i optymalizacji produkcji pod kątem wydajności ciągów oraz kosztów,
•    Kontrola jakości produktów końcowych i udział w audytach oraz reklamacjach; 
•    Nadzór nad całokształtem spraw  związanych z funkcjonowaniem działów, a w szczególności stanem bhp i p.poż. na zmianach;
•    Monitorowanie i raportowanie wyników produkcyjnych;
•    Nadzór nad zespołem pracowników, grafikami pracy, szkoleniami i rozwojem kadry;
•    Współpraca z działem spedycji w zakresie kontroli pracy transportu wewnętrznego oraz sposobu składowania wyrobu gotowego;
•    Współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie konserwacji i napraw maszyn i obiektów,
•    Kooperacja z działem sprzedaży w zakresie realizacji wprowadzenia nowych wyrobów,

Oczekujemy:
•    Doświadczenie na stanowisku o pokrewnym profilu;
•    Umiejętność zarządzania zespołem i doskonałe zdolności komunikacyjne;
•    Umiejętność rozwiazywania problemów i podejmowania decyzji;
•    Dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie i wysoka odpowiedzialność.
•    Zdolność do pracy pod presją czasu i elastyczność w działaniu.

Oferujemy:
•    Pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu, lidera w swojej branży;
•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
•    Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
•    Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
•    Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
•    Program poleceń pracowniczych;
•    Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
•    Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego i prywatnej opieki medycznej;
•    Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.

Osoba na stanowisko mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

Twój zakres obowiązków:
•    Dbasz o sprawność maszyn i urządzeń na hali – od Ciebie zależy ciągłość produkcji.
•    Wykonujesz cykliczne przeglądy i konserwacje – zanim usterka zdąży zaskoczyć.
•    Reagujesz na awarie i szukasz przyczyn, żeby się nie powtórzyły.
•    Masz realny wpływ na to, jak działa zakład – Twoja praca jest widoczna każdego dnia.

Kogo szukamy:
•    Wykształcenie zawodowe  lub branżowe lub średnie techniczne  (kierunek: mechanika, elektronika, automatyka, robotyka, mechatronika) będzie dodatkowym atutem;
•    Masz za sobą pracę w utrzymaniu ruchu lub serwisie maszyn – znasz tę robotę od podszewki.
•    Mechanika to nie tylko zawód – lubisz rozgryźć problem, a nie tylko go ominąć.
•    Sprawdzasz się zarówno samodzielnie, jak i w zespole – u nas bywa różnie i to dobrze

To oferujemy:
•    Szkolenia branżowe między innymi z pneumatyki, hydrauliki, spawania, diagnostyki 
napędów i osiowania.
•    Masz pomysł na usprawnienie? Możesz go wdrożyć – własne projekty są tu mile widziane.
•    Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
•    Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
•    Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
•    Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
•    Program poleceń pracowniczych;
•    Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
•    Możliwość finansowania studiów.

CV prosimy wysyłać na adres: rekrutacja.rytel@kronospan.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).